Uncategorized

Ook Pactechno staat in voor een duurzamer leven. Zo is ons dak voorzien van duurzame stroom. Sinds kort staat ons dak vol met zonnepanelen en zijn wij weer een stukje groener bezig! Het was een klus, maar dan heb je ook wat. Met behulp van onze zonnepanelen gaan wij minder CO2 uitstoten, wekken wij duurzame stroom op en gaan wij kosten neutraal te werk.

Pactechno is stap voor stap bezig met duurzamer leven om zo ons tijdbestek op onze mooie aardbol te verlengen. Wij zijn ook gestopt met het plastic verpakken, we doen dit nu met hergebruikte papier gerelateerde items en natuurlijk recyclen wij netjes ons plastic!

Om voor een duurzaam bestaan te gaan, hebben wij wat tips op een rijtje gezet wat u op het kantoor kan toepassen om zo ook uw steentje bij te dragen!

Tips voor een duurzamer leven:

• Recycle en scheidt alle oude spullen en verpakkingen en gooi ze niet klakkeloos in één prullenbak.
• We kennen allemaal het gemak om onze computer aan te laten staan voor de volgende dag. Zet hem eens uit! U zult merken dat het opstarten van de computer in de ochtend helemaal niet veel tijd kost.
• U hoeft geen nieuwe machines/spullen te kopen wanneer die kapot zijn of mankementen vertoont. Dien een verzoek in via ons Storingsformulier om het te laten repareren en lees ook onze blog; Waardeer het. Repareer het. Weggooien is zonde!.
• Kies voor duurzame producten die een lage CO2 uitstoot hebben. U kunt dit vragen bij één van onze adviseurs door te bellen met +31(30) 604 81 17 of vraag een offerte aan.

Met deze 4 handige tips verminderen we onze uitstoot al aanzienlijk en veel moeite kost het niet!

Al met al wordt het steeds belangrijker om onze footprint te verminderen en te denken aan een betere toekomst voor ons allemaal en onze kleine opvolgers. Wij als Pactechno zijn niet de eerste die groener te werk gaan, maar hopelijk ook niet de laatste.

Wie aan Zandvoort denkt, denkt aan strand, natuur en zee… Maar wie aan Zandvoort denkt, denkt ook aan circuit en sinds kort vooral aan Formule 1. Sinds kort hebben we op kantoor de mogelijkheid om in het stoeltje van Max Verstappen te zitten en maken we onderling uit wie van Pactechno de beste race vaardigheden heeft. Lexmark heeft ons namelijk uitgedaagd om twee weken lang virtueel te trainen in een Formule 1 race stoel. Pactechno gaat de strijd aan tegen tien andere leveranciers van Lexmark om te kijken wie het volgend jaar misschien wel echt tegen Max op mag nemen in Zandvoort. Onder de hashtag LexmarkPartnerChampionship kun je bijhouden hoe Pactechno straks de hoogste treden op het podium beklimt en de felbegeerde kaartjes voor de Formule 1 wint.

We zijn in ieder geval hard aan het trainen, werken doen we deze weken natuurlijk niet meer. Formule 1 is namelijk topsport, en Max Verstappen heeft ook geen reguliere baan naast zijn carriére in de Formule 1.

Wil je dit stoeltje de komende weken ook een keer uitproberen? Je bent van harte welkom bij ons op kantoor, je kan tot 20 december bij ons komen racen. Wie daagt ons uit?

#LexmarkPartnerChampionship

Een interview met Ton Kiburg: Soms gaan mensen weg, soms komen er nieuwe mensen. Ervaring en kennis maakt plaats voor jeugdige energie en gedrevenheid, het één niet beter dan het ander. Toch hebben we met pijn in ons hart Ton Kiburg dit jaar uitgezwaaid bij Pactechno. We vroegen hem naar zijn leven voor, tijdens en na Pactechno.

I: Hoe lang heb je gewerkt voor Pactechno?

T: Ik heb in totaal ongeveer 9 jaar voor Pactechno gewerkt.

I: Wat heb je voor Pactechno gedaan?

T: Ik ben ooit begonnen in de grafische industrie om vervolgens via een avondstudie elektronica bij een leverancier van fotozet apparatuur terecht te komen. Hierna een langere periode bij Wifac gewerkt en daarna een uitstapje van bijna drie jaar als technicus bij DNB. Na een aantal jaren in de noodstroomvoorziening te hebben gewerkt ben ik uiteindelijk bij Durmazon terecht gekomen. De technische dienst van Durmazon werd uiteindelijk overgenomen door Pactechno en ik kreeg een baan bij Pactechno aangeboden in 2010.

I: Wat mis je aan het werk?

T: Eigenlijk nog niet heel veel zegt Ton lachend ! Dit komt mede omdat ik een vrij vol leven heb. Het is wel een stuk stiller geworden in mijn bestaan. Het feit dat ik mijn werk nog niet mis heeft niets met het werk te maken of met de collega’s. Ik vind het wel even goed zo.

I: Wat was leuk aan je werk?

T: Zelfstandig kunnen werken vond ik echt fijn. Ik ben een einzelgänger en kan goed alleen zijn, dat had ik in mijn werk ook. Hoewel ik ook veel momenten heb genoten van de samenwerking met leuke collega’s en de nieuwe jonge generatie mee op sleeptouw mocht nemen.

Daarnaast waardeerde ik diversiteit in klanten, het was leuk om dagelijks totaal verschillende bedrijven te bezoeken. Continu kwam ik bij bedrijven met verschillende doelen, culturen en achtergronden. Geen dag was saai.

I: Wat wil je de jonge generatie meegeven? 

T: Over het algemeen hoef je de jonge generatie niet veel wijs te maken, ze zijn goed in hun werk, ook bij Pactechno. Ik zou ze wel echt willen meegeven om de tijd te nemen om de apparatuur echt goed te leren kennen. Vaak moet je er on the job maar achter komen, dat gaat vanzelfsprekend steeds beter met ervaring maar is niet altijd even prettig. Desalniettemin maakt de jonge generatie dan wel heel gemakkelijk gebruik van de nieuwe technieken om collega’s te raadplegen.  

Ze zullen zichzelf continu moeten blijven bijscholen, blijven leren! De techniek veranderd razendsnel. Gelukkig krijg je de kans bij Pactechno om trainingen te volgen en kun je daardoor blijven groeien in kennis en ervaring.

I: Wat ga je doen nu je met pensioen bent?

T: Ik speel momenteel een beetje huisman en heb nu echt de tijd om meerdere keren per week te sporten en te fietsen. Ik doe daarnaast een cursus Spaans op een volksuniversiteit, dat gaat mij goed uitkomen als we straks hopelijk wat vaker naar Spanje op vakantie gaan. Ik wil mijzelf, zo lang het mij gegund is zo fit mogelijk zien te houden.

I: Waarom met pensioen?

T: Het werd langzamerhand wel tijd, ik heb 50 jaar gewerkt. Ik heb wel altijd gezegd dat als de nood hoog is bij Pactechno dat ze een beroep op mij kunnen blijven doen. Wellicht kom ik af en toe terug, dat houd ik zeker in gedachten. Maar voorlopig even genieten van de welverdiende rust.

I: Wat zijn belangrijke dingen die je bij Pactechno hebt geleerd?

T: Ik heb veel geleerd bij Pactechno. Door de diversiteit van het werk kwam je soms in situaties terecht waarbij je niet altijd even goed wist hoe je ermee om moest gaan. Ik heb geleerd rustig te blijven en de moeilijke situaties met collega’s te bespreken om samen tot de juiste oplossing te komen.

Daardoor heb ik leren omgaan met moeilijke situaties en ben een stuk weerbaarder geworden. Ook heb ik geleerd om met mensen uit diverse leeftijdscategorieën en culturen om te gaan en te werken.

I: Wat vind je eigenlijk van Pactechno als bedrijf? 

T: Pactechno is echt een uniek bedrijf, geen heersende hiërarchie en je kan normaal en met respect met elkaar omgaan, inclusief de directeur. Dat vind ik uniek en prettig. Natuurlijk is er hiërarchie, maar het overheerst niet. Het is een hele leuke club mensen die met veel humor er elke dag een feest van proberen te maken in omgang en samenwerking.

Bij Pactechno willen we Ton Kiburg bedanken voor zijn dienst, gezelligheid, kennis en dat hij dit interview mogelijk wilden maken!

Jammer dat je weggaat Ton, we hebben genoten van jou als collega en gelachen met je als vrienden.

Pactechno groeit en we blijven groeien. Verbouwen brengt stress en onrust met zich mee, zeker als het lawaai direct impact heeft op de werkzaamheden van medewerkers. We zijn daarom blij en trots dat we kunnen vermelden dat de verbouwing voor ons kantoor personeel klaar is. We zijn ook dankbaar voor ieder die een steentje heeft bijgedragen en het geduld dat onze medewerkers hebben gehad.

Het heeft even geduurd afgaande op onze vorige nieuws bericht , maar dan heb je ook iets moois! Na maanden heel hard werken, (soms letterlijk) bloed zweet en tranen, liters zweet mag het resultaat er zijn. We hebben drie nieuwe werkplekken, een splinternieuwe keuken, natuurlijk licht en een plek om te ontspannen. De nieuwe werkplekken zijn noodzakelijk om de groei voor de komende jaren te realiseren. 

Pactechno groeit en we verbazen onszelf af en toe over de successen die we behalen en het vertrouwen dat we krijgen van onze klanten en partners. We realiseren ons steeds beter dat ons succes te danken is aan onze mensen, hoe cliché dat ook klinkt. We kijken naar ons bedrijf als een machine, waar alle componenten (mensen) afhankelijk zijn van elkaar om tot een goed resultaat te komen. Onze ambitie blijft echter onveranderd; we willen blijven groeien, door te blijven doen waar we goed in zijn met de mensen die passie hebben voor hun beroep. Wie weet moeten we over vijf jaar weer verbouwen, tot die tijd genieten we van wat er staat.